Nos offres d'emploi
Au sein de la Direction Technique et du Système d’Information et plus particulièrement dans l’équipe Expérience Client, le Revenue Assurance (RA), métier spécifique aux télécoms, a pour objectif de détecter les fuites de revenus et d’optimiser les coûts. S’appuyant sur la qualité des données, cette activité essentielle pour un opérateur télécom permet à Transatel d’optimiser revenus et profits.
En étroite collaboration avec les équipes Billing, le RA a pour mission d’auditer et de surveiller les flux de données (CDR) en provenance de nos opérateurs partenaires mais également de nos sources internes, de produire des reporting métiers et décisionnels, d’interagir avec les équipes opérationnelles pour déceler les améliorations de process. Le développement de Transatel en tant qu’acteur majeur de l’IoT mondial impose au RA une vigilance sans faille.
Poste relativement transverse, votre mission consistera notamment à :
- Contrôler les factures et la facturation de nos opérateurs partenaires.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting :
- Suivi des flux de CDR pour éviter toutes pertes de données
- Suivi du trafic pour détecter les HighUsage et/ou les fraudes
- Identifier et hiérarchiser les risques de fraudes ou mauvaises pratiques métiers.
- Etre force de proposition pour l’amélioration de nos processus.
- Conduire les changements internes ou externes liés au flux de donner.
En relation étroite avec le top management, l’équipe RA se doit d’être garant de la cohérence économique de nos offres en se basant sur la connaissance des flux financiers dans le monde des télécoms et en étant à l’écoute de l’état de l’art et des nouvelles régulations.
Diplômé d’un Master 2, école d’ingénieur ou de commerce (ou équivalent), vous avez une expérience de deux ans minimums dans le domaine du revenue assurance ou des télécoms. Un profil plus senior pourra s’il le souhaite évoluer vers un poste de Manager.
Bon communiquant, vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais. Consciencieux et méticuleux, vous aimez les chiffres et êtes désireux d’apprendre. Votre organisation, votre curiosité et votre esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts précieux pour ce poste.
La maitrise d’Excel et du langage SQL est un plus mais une montée en compétences rapide est envisageable.
Si vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe jeune et dynamique qui poursuit un projet ambitieux, rejoignez-nous !
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration