Nos offres d'emploi
Dans le cadre de son développement international, Transatel recrute un(e) Spécialiste Growth Marketing B2B pour accélérer sa croissance commerciale sur les marchés de la téléphonie mobile en marque blanche et des solutions de connectivité IoT. Basée au siège de Transatel à la Défense (92), cette fonction transverse est intégrée à la Direction Communication et Marketing Opérationnel.
Sous la responsabilité du Directeur de la Communication et en forte proximité avec les équipes marketing et commerciales, vous prenez en charge le pilotage de la stratégie d’acquisition multicanal pour nos différentes offres télécom B2B. Votre objectif : assurer la performance des actions inbound et outbound digitales afin d’augmenter significativement le nombre et la qualité des leads entrants pour alimenter le pipeline commercial.
- Planning et mise en œuvre des campagnes ABM, remarketing et de nurturing via les différents canaux digitaux (Web, Email, Search et Social advertising, contenus, …) dans le cadre de la RGPD
- Audit, veille et recommandations stratégiques
- Identification des entreprises et des persona cibles via Sales Navigator et les outils de scrapping
- Sélection des canaux et des outils les plus pertinents
- Réalisation des briefs créatifs et rédaction des scripts de campagne
- Gestion des processus de marketing automation à partir du CRM
- Supervision de notre agence SEA et des prestataires techniques
- Pilotage et optimisation des performances digitales (trafic, conversions, …)
- Reporting de la rentabilité des investissements à la Direction Générale
5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions growth marketing ou performance digitale
Expert de la génération de leads B2B, vous avez démontré votre capacité à générer de la croissance commerciale. Expérience internationale fortement appréciée.
Vous maîtrisez parfaitement les outils d’acquisition B2B et de marketing automation
- Sales Navigator
- LinkedIn Ads
- SEA: Google Ads et Bing Ads
- Email marketing : Sarbacane, MailChimp, Brevo ou équivalent
- Growth marketing : Lemlist, DropContact, Phantombuster, Zapier, …
- CRM : la connaissance de Pipedrive est un plus
Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. Un excellent niveau d’anglais est également indispensable pour collaborer avec les équipes business et gérer les campagnes internationales.
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration