Nos offres d'emploi
Le département Build IT est en charge des développements informatiques des composants IT du système d’information de Transatel. Le département est composé de plus d’une cinquantaine collaborateurs (avec 15 collaborateurs en offshore), il est divisé par périmètre fonctionnel, organisé en Agile.
Les équipes qui composent le département sont autonomes et présentes dans toute la chaine du développement logiciel.
Vous intégrez donc l’une de ces équipes Scrum, composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master, de deux tech Lead, de 2 développeurs et d’un testeur. Cette équipe est en charge des développements de l’outil pour le cycle de vie des objets connectés. L’outil est riche en fonctionnalités et développé en interne avec les dernières technologies : https://www.transatel.com/iot/m2m-sim-management-platform/
Plus précisément, vous serez amenés à :
- Développements des nouvelles fonctionnalités en full-stack avec un code de qualité front et back qui implémente les besoins métier.
- Collaborer aux phases de conception produit via des réunions internes avec le PO, l’équipe, le PM et le département design, en méthodologie Agile SCRUM
- Faire ce qui est bien pour le produit en challengeant les idées des porteurs de projets
- Expérience de 5 ans dans les développements js (Redux, Typescript), et Java / Spring boot de préférence dans la conception et le developpement de projets from-scratch.
- Bonne expérience avec les technologies Front : HTML/CSS/javascript
- Bonne connaissance en UI, dans les best practices ergonomiques front.
- Bonnes bases dans l’architecture en microservices
- Vous parlez anglais et avez travaillé avec des équipes internationales
- Vous êtes force de proposition, participez aux choix technologiques et d’architecture
- Vous suivez les bonnes pratiques de développement dans un contexte Agile
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration