Nos offres d'emploi
Au sein du pôle Business Développement, vous êtes en charge des acteurs de tout l’écosystème M2M & IoT. Renforcer/créer un partenariat, et/ou générer du revenu, créer des business models innovants avec les fabricants ou utilisateurs de modules M2M, des fournisseurs de plateformes IoT, en enrichissant leurs produits/solutions grâce à de la connectivité cellulaire embarquée fournie par la carte SIM data universelle Transatel, seront les objectifs du poste.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Vous analysez les différents Marchés : Acteurs, concurrence, spécificités pays
- Vous prospectez, avec une curiosité technique, afin de générer des leads fructueux vous permettant d’atteindre vos objectifs.
- Vous répondez aux appels d’offre reçus par Transatel
- Vous cultivez les partenariats déjà engagés pour mettre en place une Stratégie de Connectivité embarquée et transformez toute éventuelle opportunité
- Vous gérez les comptes existants pour suivre les projets en cours, vous assurer de leur bon déroulement et travaillez sur l’expansion de ce business (diversification produit, géographie)
- Vous faites connaître Transatel de tous les acteurs de la chaîne de valeur de la connectivité cellulaire au sein des industries IoT & M2M
Le poste est localisé au siège de Transatel à Puteaux. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Franceet à l’étranger.
- Bac+5 diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur ou mieux double formation, avec un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et/ou le secteur des télécommunications.
- Transatel est prêt à examiner un spectre large de candidature, néanmoins le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle dans des :
- Fonction marketing ou commerciale dans le domaine des technologies.
- Très bonne maîtrise de l’anglais et du français (l’allemand serait un plus).
Qualités requises : Autonomie, Curiosité, Rigueur, Persévérance, Capacités d’analyse (business plan), de synthèse (recommandations stratégiques) et de communication (présentation)
Outils informatiques : maîtrise du pack Office et tout particulièrement d’Excel.
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration