jacques
Jacques BONIFAY
Bertrand SALOMON
Bertrand SALOMON
Olivier LATAPIE
Olivier LATAPIE
 
Philippe VIGNEAU
Philippe VIGNEAU
Marie-Julie LE GUEN
Marie-Julie LE GUEN
Romain DURAND
Romain DURAND
Florence Hugon
Florence HUGON
Sandra Martin
Sandra MARTIN
jacques
Jacques BONIFAY
Bertrand SALOMON
Bertrand SALOMON
Olivier LATAPIE
Olivier LATAPIE
 
Philippe VIGNEAU
Philippe VIGNEAU
Marie-Julie LE GUEN
Marie-Julie LE GUEN
Romain DURAND
Romain DURAND
Florence Hugon
Florence Hugon
Sandra Martin
Sandra MARTIN

Sandra Martin

Sandra MARTIN

Directrice des Ressources Humaines

Sandra Martin DRH, Transatel
Sandra est Directrice des Ressources Humaines

Après plusieurs expériences en ESN, Sandra a rejoint Transatel en 2010
Dans un contexte de forte croissance et concurrence elle a contribué à l’évolution de l’entreprise de start up à PME, puis à filiale intégrée d’une société internationale (NTT) de 100 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Sa contribution RH a d’ailleurs été clé dans la due diligence menée par NTT au moment de l’acquisition de Transatel

La transition de 50 à 250 collaborateurs a nécessité un travail de fond tant sur le recrutement de collaborateurs aux compétences rares et recherchées, que sur le développement de leurs compétences et leur adaptation à un contexte de plus en plus international
Forte d’avoir aidé Transatel à construire une équipe multiculturelle, un des principaux challenges a été de continuer à conserver la culture d’entreprise autour de l’innovation, de l’agilité et de l’esprit d’entreprendre
L’industrialisation et la digitalisation de la fonction RH sont désormais au cœur de la stratégie, en plus d’accompagner la ligne managériale à relever les défis des années à venir

Sandra s’inspire au quotidien de cette citation d’Antoine de Saint-Exupéry : « le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes »