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Nos offres d'emploi

Architecte télécom et entreprise H/F
CDI
Temps plein
Bac+5
Min 10 ans d'exp
Paris - La Défense
Vos missions

Devenez innovateur chez Transatel et le garant d’un réseau évolutif, robuste et performant !

Au sein de la Direction Technique, vous serez un référent sur l’architecture du réseau de Transatel. Vous aurez à concevoir la roadmap technique en accord avec la stratégie de l’entreprise. La définition de l’architecture des plateformes Télécom nécessitera la maitrise des divers use-cases et l’identification des interfaces entre sous-ensembles fonctionnels mais aussi la capacité de spécifier les besoins de développement interne pour les briques de service ou d’adaptation que Transatel développe en interne.

Vous travaillerez principalement avec les experts des divers composants, les équipes « business », les partenaires et fournisseurs. Vous influencerez les projets pour les aligner avec la roadmap et porter les évolutions techniques désirées. Vous avez une expérience significative chez un fournisseur Telecom.

Dans ce cadre :

  • Vous devrez d’abord comprendre et maîtriser les architectures cœurs voix (HSS/HLR, GMSC, SBC, …), cœur data (PGW, PCRF, OCS, …) et services (SMSC, Application Serveurs, …), des réseaux mobiles. Vous n’acceptez pas de ne pas tout savoir et restez en veille constante sur la technologie de votre secteur
  • Vous devrez comprendre les spécificités de Transatel, en particulier sa capacité à fournir sa propre technologie Telecom pour s’adapter au mieux aux besoins de ses clients, au meilleur cout / délai
  • Vous conduirez des études, au stade de l’avant-projet et projet et serez le garant de la meilleure architecture pour le court et le moyen/long terme. Vous vous reposerez sur les experts de chaque domaine et votre propre connaissance.
  • Vous devrez valider la cohérence de l’architecture actuelle et proposer des améliorations qui fixeront une cible à partager avec les équipes business et les équipes de développement. Cette cible sera construite à partir des stratégies commerciales et techniques.
  • Une fois la cible définie, vous proposerez une roadmap des composants et des fonctionnalités que vous maintiendrez.
  • Vous définissez les standards d’architecture technique (rédaction de documentations et de règles de deisgn, urbanisation).
  • Vous veillerez aux aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d’être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple) et nos ambitions.
  • Vous devrez documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à votre approche stratégique.
  • Votre curiosité naturelle vous permettra d’être à l’écoute des évolutions de l’industrie.
  • Vous pourrez être amené à travailler sur des missions d’avant-vente, à dialoguer avec des clients, fournisseurs, partenaires ou prospects et à participer à l’élaboration de « business cases ».
  • Grâce à votre expérience, votre compréhension des diverses technologies, vos capacités d’animation de groupes et votre charisme, vous êtes un référent auprès de vos collègues. Vous communiquez synthétisez les meilleures idées et emportez l’adhésion par votre sens du collectif.
Votre profil

Vous avez une formation d’ingénieur logiciel ou télécom, incluant une expérience significative chez un constructeur de taille moyenne idéalement.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans les télécommunications, notamment en architecture cœur des réseaux mobiles.

Vous êtes capable de mettre en œuvre votre créativité en gardant une rigueur parfaite. Vous avez conçu et développé des solutions réseau Telecom avec succès.

Vous connaissez les gammes de produits et services de constructeurs de plateformes cœur de réseau télécom (Ericsson, Huawei, Affirmed, …)

Vous êtes capable de communiquer avec les différents acteurs de l’entreprise, à l’oral aussi bien qu’à l’écrit. Votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettent d’être force de proposition structurée.

Vous êtes organisé(e) mais également à l’aise dans un environnement très dynamique, savez gérer votre temps et vos priorités dans un cadre de sollicitations fréquentes.

La maîtrise courante de l’anglais est indispensable pour ce poste

Avantages

Bonus collectif
& individuel

Comités de salaires
tous les 6 mois

Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine

Locaux neufs
et agréables

Politique
de formation

RH / Management
de proximité

En savoir plus

Processus de recrutement

Environ
3 semaines
Prise de contact
RH
1er entretien :
Manager
2ème entretien : Opérationnel ou Technique
Test de personnalité
en ligne
Offre
de collaboration
Accueil & parcours d'intégration
Environ
3 semaines
Prise de contact
RH
1er entretien :
Manager
2ème entretien : Opérationnel ou Technique
Test de personnalité
en ligne
Offre
de collaboration
Accueil & parcours d'intégration

    CandidaterArchitecte télécom et entreprise H/F



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