Nos offres d'emploi
Votre mission
Au sein de notre équipe de Support Niveau 3 Télécom, nous recherchons un expert passionné qui saura mettre à profit son talent et sa curiosité en assurant les activités suivantes :
– Rôle d’expert sur les éléments mobile core network, signalisation, interconnexion et roaming
– Support / gestion d’incidents de niveau 3
– Gestion de problèmes
Configuration
– Participation à la mise en œuvre des interconnexions opérateurs
– Amélioration de l’opérabilité des composants développés en interne (SBC, GMSC, SMS-C, SRF …)
– Participation à l’écriture de la documentation technique
– Participations aux astreintes
Votre profil
Diplômé d’une école d’ingénieur télécom ou d’un troisième cycle diplômant telecom, vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine.
Vous êtes passionné par l’ingénierie des services telecoms et des réseaux, curieux et force de proposition vous aimez opérer des solutions innovantes.
Vous êtes organisé et rigoureux mais également à l’aise dans un environnement très dynamique.
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Compétences attendues
– Connaissance des services et architectures mobiles : Subscriber Data Management, Services Voix, SMS, Roaming
– Connaissance avancée des protocoles Télécoms : SS7, Diameter, CAMEL, MAP, SIP, ISUP
– Maitrise de plateformes HLR/HSS, STP, DEA, Softswitch / MSC / G-MSC
– Maitrise de Wireshark
– Aisance dans l’analyse de données / statistiques, bonne maitrise de SQL
– Excellente Maitrise des environnements Unix / Linux
– Une expérience de la virtualisation (VM Ware / KVM / Xen) serait un plus
Qualités attendues
– Troubleshooter et curieux
– Résistance au stress des opérations / incidents
– Sens du service et du relationnel avec les clients (externes) et les équipes (internes)
– Investit et passionné
– Fibre opérationnelle
Avantages
Bonus collectif
& individuel
Comités de salaires
tous les 6 mois
Télétravail
jusqu’à 2 jours /semaine
Locaux neufs
et agréables
Politique
de formation
RH / Management
de proximité
Processus de recrutement
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration
3 semaines
RH
Manager
en ligne
de collaboration